Мета: формування системи теоретичних і практичних знань про категорії, поняття, механізми забезпечення оптимальної ефективності праці та регулювання трудових відносин на мікрорівні.
Завдання: висвітлення теоретико-методологічних і соціально-економічних аспектів сучасних проблем економіки праці, формування у студентів практичних навичок з організації та нормування праці, регулювання відносин у соціально-трудовій сфері.
Предмет: система організаційно-економічних взаємовідносин між працівниками в процесі спільної трудової діяльності, тривалість трудових процесів у часі в конкретних організаційно-виробничих умовах.
